Das beste SAP Beratungshaus im deutschen Handel wird
Dein Heimathafen!
Spannende Aufgaben in zukunftsweisenden Projekten. Namhafte Kunden mit internationaler Präsenz, die wir in der Regel über einen langen Zeitraum begleiten. Eine Unternehmenskultur, die von Ehrlichkeit, Vertrauen und Hilfsbereitschaft geprägt ist, von flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Teamarbeit in einem der besten Unternehmen der Branche.
Für dieses Team mit mehr als 280 Spitzenkräften suchen wir Frauen und Männer mit Interesse an neuen, herausfordernden Themen. Wir brauchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, für die Leistung kein Unwort ist. Im Gegenzug bieten wir attraktive Arbeitsplätze mit überdurchschnittlich guten Konditionen. Deinen Wohlfühl-Arbeitsplatz.
Von unserer Partnerschaft mit der SAP profitieren alle - auch Du!
Seit März 2019 sind wir SAP Gold-Partner im Bereich Service des SAP PartnerEdge-Programms, eine Partnerschaft, die wir zwischenzeitlich auf den Bereich Build ausgeweitet haben, wo wir nun eigene Lösungen für die SAP Cloud Platform entwickeln. Außerdem dürfen wir uns seit Juli 2019 mit dem Prädikat „SAP Recognized Expertise Retail“ auszeichnen.
Eine Premium-Partnerschaft, von der alle Seiten profitieren. Auf allen Ebenen. Natürlich wir, sicher auch die SAP, unsere Kunden - und als Mitarbeiter:in auch Du! Durch Schulungen und Zertifizierungen, durch den Know-how-Austausch mit Spezialisten, regelmäßige SAP CodeJams, durch Zugriff auf den SAP Learning Hub, durch Sandbox-Systeme und Testumgebungen und vieles mehr...
Hochglanz-Folienschlachten mit voreiligen Versprechungen?
Wir nicht!
consenso steht für solide geplante Projekte mit Punktlandung. Unsere selbstentwickelte "Rapid Prototyping“-Methode hilft uns, schnell und sicher zu sichtbaren Ergebnissen zu kommen. Unser Anspruch ist Implementierung und Go-live in Rekordzeit.
Unsere Projektreferenzen sprechen dabei für sich. Und so verwundert es nicht, dass andere noch darüber reden, während wir sie bereits heute umsetzen - die Projekte mit den innovativen Hype-Themen der SAP. S/4HANA, C/4HANA, SAP Fiori, SAP Cloud Platform, ... von der klassischen Neu-Implementierung bis zur Transformation in die neue SAP-Welt.
Projekt erfolgreich abgeschlossen? Über Deine spannenden Erfahrungen berichten wir - in unseren Projektstories, in unseren internen Firmen-News, auf unseren Beraterinfotagen. Und begrüßen Dich mit Applaus - in Deinem Heimathafen!
Top Arbeitgeber, Top Berater, Top Beratung
Nach 2015 wurde uns 2018 auf Basis einer unter der Leitung der Universität St. Gallen durchgeführten Mitarbeiterbefragung bereits zum zweiten Mal das TOP JOB-Siegel als TOP Arbeitgeber verliehen. Und dank positiver Arbeitnehmer-Bewertungen sind wir kununu Top- und Open-Company. Darüber hinaus werden wir in 2020 zum dritten Mal in Folge von FOCUS Business und kununu mit dem Siegel „TOP Arbeitgeber des Mittelstands“ ausgezeichnet.
Auszeichnungen allein machen uns natürlich nicht zu einem besseren Arbeitgeber, aber die Gründe für die Auszeichnungen sehr wohl! Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital. Und darum kümmern wir uns! Mit Investitionen in Aus- und Weiterbildung, Teambuilding, Gesundheit. Und der Spaß darf auch nicht zu kurz kommen.
Du glaubst, SAP ist kompliziert und schwer verständlich? Wir nicht!
SAP ist komplex, aber nicht kompliziert. SAP verändert sich stetig, aber erfindet sich nicht neu. Komplexität und Veränderungen begegnen wir mit einem umfassenden internen Aus- und Weiterbildungsprogramm.
Neue Mitglieder im Team werden individuell eingearbeitet und erhalten intensive Schulungen zu allen wichtigen Themen. Zur weiterführenden Einarbeitung gehört praxisorientiertes Lernen durch frühzeitige Projekteinsätze beim Kunden.
30 Tage pro Jahr sind für Deine Aus- und Weiterbildung reserviert. Wir organisieren regelmäßig Beraterinfotage, bei denen neue, praxisrelevante Themen vorgestellt werden. Die internen Schulungsangebote und Zertifizierungsverfahren nehmen aktuelle Entwicklungen in wichtigen Bereichen wie Retail, Financials oder Development auf.
Du denkst, SAP ist nicht das Richtige für den Einstieg ins Berufsleben? Wir nicht!
Die Bedenken sind verständlich, aber unnötig. Wir haben es anders erlebt! Bei zahlreichen Berufseinsteiger:innen, die direkt nach der Uni und ohne SAP Know-how im Gepäck, aber offen für Neues zu uns gekommen sind. Die schnell in Kundenprojekte involviert waren und schon nach kurzer Zeit eigenverantwortlich Aufgaben übernehmen konnten - sei es in der Beratung oder in der Entwicklung.
Wir bei consenso freuen uns auf Dich.
Komm an Bord!
Wir suchen SAP Senior als auch Junior Consultants und Developer in den Bereichen Retail, Omnichannel & Store Solutions, Business Analytics und Development. Berufseinsteiger:innen sind willkommen.
Wir brauchen Menschen mit einer Ausbildung in den Bereichen Informatik/Informationstechnologie und/oder Wirtschaft. Kenntnisse der Handelsbranche und Erfahrungen im SAP-Umfeld sind von Vorteil. Ein Muss sind gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Unsere Teams arbeiten analytisch, strukturiert und zielorientiert. Wir schätzen eine offene, konstruktive Kommunikation und ein kundenorientiertes Auftreten. Für unsere Aufträge brauchen wir flexible Spezialisten mit einer hohen Einsatz- und Leistungsbereitschaft. Projektbezogene Reisen gehören für uns dazu, selbstverständlich mit dem „Rundum-Sorglos“-Paket für reisende SAP Consultants.
Du fühlst Dich angesprochen? Bewirb Dich jetzt!